国考为什么只要应届生（应届生考公务员的要求和条件）

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1、每年大量的应届生毕业，其实国考对他们来说除了作为职业选择的优选之一，另外应届生更多的也想通过国考历练自己。

2、您好，中公教育为您服务。国考很多职位都限了应届毕业生，估计也是国家出于解决应届生的就业问题而设置的岗位。但总体来说选择性还是比较大的，下半年还有政法干警、金融银行以及来年的省考等都可以去考的。

3、第二，为了选拔更优秀的人才。不少企业尤其国企、央企都喜欢以校招的方式招聘应届生入职。

第二：对报考人员的要求不一样自然而然的，因为考试的所属行政级别的不同，所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的，就学历上面其实就会有一个本质的区别。

原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。

应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力，能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。

国考只是更加倾向于应届毕业生，并不是说只要应届毕业生。

因为国家比较重视应届生的就业压力，也是因为应届生初入社会充满蓬勃的朝气创造力丰富。还有是因为国考职位有限，才出的规定限于应届生，是给应届生提供更多的机会。

国考为什么只要应届生国考其实并不是只要应届生，只是更倾向于应届生而已。

1、第二：对报考人员的要求不一样自然而然的，因为考试的所属行政级别的不同，所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的，就学历上面其实就会有一个本质的区别。

2、应届生比较年轻，学习能力比较强。国考中的部分岗位会限制应届生报考，这里的意思就是说只有是应届生身份的考生才能报考这类岗位，非应届生不能报考，这类岗位主要是为了解决应届生的就业问题。

3、原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。

1、此外，招应届毕业生在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“军心稳定”。

2、不限制基层工作经历的岗位越来越多国家公务员招录岗位设置愈加科学合理，不限制基层工作经验的岗位越来越多，对应届生更加有利。

3、报考优势：公考应届生岗位多且可参加选调生考试在公务员的很多岗位中，有一些是专门为应对毕业生设计的，比如特别吃香的海关和税务部门的岗位，大多限制了应届生报考，其他人无法参与报考。

4、与往届生相比，应届生职位多，选择大，竞争小，这是应届生参加公务员考试的一大优势，而且只有一次机会。想要考公务员，必须要利用好这一优势，努力备考，争取一次性上岸。

5、每年也有很多人报考研究生，很多人就业。为什么报考公务员的人也多呢？说到底还是岗位的吸引力和每个人的规划不同。

这是因为应届生就像白纸一样，调教起来就会更加容易，在学习东西的时候就会更快，而且应届生也会有就业，还有生活福利。

因为现在每年的应届毕业生数量很庞大，国家要带头为应届生们提供工作，还有一点是应届毕业生在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“军心稳定”。

报考上的优势：（1）国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例，共计划招录22248人，其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。

国考应届生的优势是联合国大部分岗位只招收新生，部分省考岗位只招收新生。这限制了非研究生考生报名参加考试。总体而言，竞争低于非研究生考生。因此，这将使应届毕业生更容易被录取。应届生可供选择的岗位多。

公务员名声好，有面子中国是一个官本位的国家，家里要有个当官的，或者体制内的，大家都会觉得脸上特别有面子。工作稳定公务员工作相对比较稳定，以前说公务员是铁饭碗，现在虽然没有这么铁了，但还是比较稳定。

2、原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。

3、第一，公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，国家需带头为应届生们提供工作。

4、国考只能是应届生考吗国考并不是只有应届生才能参加报考，但是不可否认的是，近年来特别要求招收应届生的岗位越来越多，所以如果可以在还拥有应届毕业生身份期间报考国考，那么选择的范围无疑是更广的。

5、公务员考试中职位表中限制应届毕业生的意思为只能是应届毕业生可以报考。