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遴选面试题都有什么?
公务员遴选面试题型一般包括以下几种结构化面试题：情境问答题：这种题目会提供一组情境或者案例，要求考生在此基础上进行常见的有岗位职责、行为规范等题目类型。
遴选面试的题型主要分为综合分析、组织计划、人际关系、应急应变（又叫解决问题）、职位匹配（又叫自我认知）、漫画、演讲、串词等。面试一般设置为三到四道题，三道题更为常见，从上述类型中随机搭配。
遴选的面试题一般有4种类型：一是针对重点、热点问题谈认识、谈感受；二是有关个人思想学习工作实际的问题；三是机关人际交往题；四是关于具体工作的题。
遴选面试10类常见问题
综合分析题：通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。情景应变题。
向所包村的村干部调查了解，确定具体的资金缺口、书屋规模、预计建成时间、存书数量、现阶段遇到的问题等相关信息，并且进行资金使用率的分析，做好书屋建设详细的规划书，做到心中有数。
情境问答题：这种题目会提供一组情境或者案例，要求考生在此基础上进行常见的有岗位职责、行为规范等题目类型。
题型哲理思辨类问题 哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考官通过此题型考察考生的联想分析能力。这个是等于考虑事情有好的一面也有坏的一面，综合考虑就对了。
遴选面试跟公考面试形式是差不多，都是以结构化面试跟无领导小组讨论面试为主。
100分求面试题目,越多越好
1、教师面试答辩100题 请问：你怎样看待教师偏爱好学生的现象？ 你认为该如何备好一门课，请你用简单的话来
2、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
3、事业单位面试真题及答案100题你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你记下了名字如实汇报给了领导，领导表扬了你，批评了他们。
4、这是主考者考察应试者的个人品格的题目。作为一个具有高度思想觉悟和良好道德品质的现代大学生，尊师爱校是应有的品质。此外，人们普遍认为，一个不热爱母校、不尊敬老师的大学毕业生，也很难谈得上热爱就业单位，尊敬单位领导及老同志。
5、知道小有建树答主 回答量：104 采纳率：100% 帮助的人：36万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 常见面试题目及答题要点 下面我给大家提供了一些关于面试常见的题目以及面试要点内容，快来阅读查看吧。
