任正非采访（任正非采访全记录如果没有这精神,不可能活到今天）

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1、但是家里的两个孩子不能没有人照顾，权衡之下孟军作出了妥协，毅然放弃了部队高位，退伍转业到了南海石油集团工作，并且用极快的速度，做到了集团高管。1983年，响应百万大裁军的号召，任正非也退伍转业，到了深圳一家电子公司任副总经理。

2、现在中国市场经济已经进入了垄断经济时期，在自由竞争时期因为还没有空前强大的大公司大财团，因为无数的企业相互竞争机会很多白手起家也基本都是这一时期的产物。

3、现在这个社会是告诉发展的时代不是以前的60-70年代了。现在创业不像以前那样什么东西都很廉价，现在贵多了，你说的白手起家的很少，不是很多。一般10个里面只有4个人是白手起家的，现在的人都是继承家业。

4、我身边就见过一个白手起家的人，感觉他们是真的特别的节约，连吃饭都不比我们好多少，甚至都是清汤寡水的两菜一汤。

1、格局与事业的成功有很大的关系，也就是说一个人格局有多大，事业才能做得走多大。

2、表面看是没有目标，不明方向，但究其根本是缺乏格局。缺乏格局不可怕，可怕的是缺乏格局还不自知。曾国藩有言：谋大事者，首重格局。格局能让人包容不平之事，能让人承受黎明前的黑暗。

3、职业生涯中，强烈的成就欲望与成就导向是取得职业成功的动力之源。

4、格局太小，纠结的都是一些鸡毛蒜皮，高度太低，看到的全都是问题。走出死胡同在一家公司里有这样一位小领导，三十五岁的年纪，没多少能力，但却见不得别人好，总认为别人会把他手里的资源抢走。

1、为了突破更多技术壁垒，华为坚持招聘全球的优秀人才，一同促进核心技术的研发，从而改变人们的生活。根据消息显示，华为再次聘请了华中科技大学的两位“天才少年，分别是张霁和姚婷。

2、根据这份邮件，华为对八名2019届顶尖学生实行年薪制，这八名员工均为博士学历，最高两名员工的年薪为182万-201万元；两名员工的年薪为140.5万-155万元；最后还有四名员工的年薪为86万-100.8万元。

3、近日，华中科技大学又有2名毕业生入选华为“天才少年”。今年入选的廖明辉和武敏颜分别来自华中科技大学电信学院和计算机学院。廖明辉为应届博士毕业生，已拿到“天才少年”最高一档年薪201万元；武敏颜本科毕业，年薪也超百万元。

4、是的。8月3日，有记者从华中科技大学获悉，该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷，入选华为“天才少年”，华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。

5、求学期间，廖明辉以第一作者的身份发表了多篇期刊。应届博士毕业的他拿到最高一档年薪201万元。浓厚的互联网导向氛围，带动华科学子在互联网产品上的发展。

1、这也就决定了华为任正非所说的数百名数学家也好，物理学家也好，绝大多数是工程应用型人才，重点在于帮助企业解决一些研发难题。而中科院的数学家则是进行理论研究和探索，实际应用能力不强。

2、华为有700多位数学家、800多位物理学家、120多位化学家、7千多位基础研究专家，以及6万多位高级工程师和工程师。因数学最高奖获得菲尔兹奖的劳伦特拉弗格Laurent laforger加入了华为。

3、华为不仅研发人员众多，而且拥有大量的科学家，其中化学家100多名、数学家700多名、物理学家900多名，6000多名基础科学研究专家，还有6万多名工程师！合计约2000名科学家。这还只是2018年的数据。

4、资本的本质是贪婪的，如果真的资本进来不可能拿出这么多的钱做更多的战略投资，这也是华为公司比别的公司的高明之处。

对于6G研究，我们也是领先世界的，但是我们判断6G十年以后才会开始投入使用。因此，转让技术不是我们前进的终结，我们获得资金以后会更大踏步前进。

任正非：我说的5G是给予许可，不等于我们自己不做。我们希望西方能缩短往前走的平台路径，所以许可其他公司完整拿到我们的技术。对于6G研究，我们也是领先世界的，但是我们判断6G十年以后才会开始投入使用。

在此次采访中，任正非还提出可以将华为的5G许可技术和工艺转让给西方国家，引起舆论哗然。虽然有不少批评指责声，但在任正非看来，转让技术并不是华为前进的终结，获得资金以后会更大踏步前进。

任正非表示，给予5G许可，不等于华为自己不做。“我们希望西方能缩短往前走的平台路径，所以许可其他公司完整拿到我们的技术。对于6G研究，我们也是领先世界的，但是我们判断6G十年以后才会开始投入使用。