国考为什么只要应届生（国考为什么只要应届生就能考）

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原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。

应届生比较年轻，学习能力比较强。国考中的部分岗位会限制应届生报考，这里的意思就是说只有是应届生身份的考生才能报考这类岗位，非应届生不能报考，这类岗位主要是为了解决应届生的就业问题。

第二：对报考人员的要求不一样自然而然的，因为考试的所属行政级别的不同，所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的，就学历上面其实就会有一个本质的区别。

报考上的优势。（1）国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例，共计划招录22248人，其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。

因为现在每年的应届毕业生数量很庞大，国家要带头为应届生们提供工作，还有一点是应届毕业生在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“军心稳定”。

年龄发展优势应届生报考公务员，还有一个优势：年龄。年龄优势主要体现在两个方面，一方面是年龄小，机会多，即使多参加几次考试也没有太大的影响，还有充足的时间规划未来。

原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。

应届生比较年轻，学习能力比较强，很多应届生都一直保持着学习状态，没有生存的压力，能够专心的备考，身体和心理状态都比较适合备考。

1、原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。

2、一，国考为什么喜欢招应届生第一，公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，国家需带头为应届生们提供工作。

3、应届生比较年轻，学习能力比较强。国考中的部分岗位会限制应届生报考，这里的意思就是说只有是应届生身份的考生才能报考这类岗位，非应届生不能报考，这类岗位主要是为了解决应届生的就业问题。

4、年龄发展优势应届生报考公务员，还有一个优势：年龄。年龄优势主要体现在两个方面，一方面是年龄小，机会多，即使多参加几次考试也没有太大的影响，还有充足的时间规划未来。

应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力，能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。

第三：考试难度不一样既然级别和考试要求都不一样，那么考试难度有所不同也就不难理解了。一般情况来说啊，国考的难度是会比省考相对更难一些。

国考非应届生可以考，往届毕业生须满足35岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

第一，为了解决应届生就业难题。公务员考试是政府组织的考试，可以理解为政府机关的招聘考试，那么除了尽可能的选拔人才外，还会有对公共利益、社会治理的考量。

比如，15年、16年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员考试。但是也有特例，例如浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生，以下举例说明：所谓的2016年应届毕业生，特指2016年毕业的考生，能取得毕业证。

1、第二：对报考人员的要求不一样自然而然的，因为考试的所属行政级别的不同，所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的，就学历上面其实就会有一个本质的区别。

2、有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担，没有太多的时间专心准备公务员考试，因而在备考的身体条件和心理状态上都远远不及应届毕业生群体。

3、开头我们说到，国考是为应届生“量身定做”的，是因为他们可以选择岗位多，限制条件还很少。看其他岗位对往届生的要求，要么需要几年的基层工作经验，要么需要相关资质。反观应届生，只要专业符合，就可以报名。

4、原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。

5、国考只是更加倾向于应届毕业生，并不是说只要应届毕业生。

2、另外，应届生的学习能力，吸收知识的能力也更强，大学期间，参加过多次考试，经验丰富，游刃有余。所以应届生要珍惜机会，错过应届时机，想考上就更难了。

3、原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。

4、一，国考为什么喜欢招应届生第一，公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，国家需带头为应届生们提供工作。