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求各省历年公务员考试行测真题!
申论是指在国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。综合分析题主要考察公务员对某一观点、问题等的看法，并体现多角度分析问题的能力。
所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路及运算步骤。第三个阶段是实战训练阶段。考前一个月，是临考前非常重要的阶段。
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资料分析题量保持稳定，一直为4篇材料，20道题目。从考点上看，增长、比重、平均数、倍数均为常考概念，除此之外隔年增长、年均增长、以及十字交叉法也会涉及到，而对于考频相对较高的还是增长。
2021年福建省考历年面试题解析:同事之间的矛盾解决
1、题干中的情境/任务：策划小组组长小周觉得自己功劳最大，其他组员对此颇有意见。目标：首先整理工作内容，了解情况，在此基础之上与小周沟通，认可其付出也委婉指出他的问题，事后择机开一次组内会议并组建一次团建活动。
2、当双方都是情绪激动中时，要做到先住口，停止继续争执，让双方都冷静下来，这样处理起问题来会更容易一些。方法三：借助第三方力量如果两个人之间的矛盾无法化解时，可以借第三方的力量来帮忙化解。
3、冷静处理：当情绪激动时，人们容易做出不理智的决定。因此，首先需要冷静处理，避免在情绪激动时做出任何决定。 听取对方意见：在解决矛盾时，需要听取对方的意见和想法。
粉笔公务员app怎么下载历年真题
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