本文目录一览：
- 1、2022年重庆康田置业有限公司招聘简章
- 2、招聘人才软件有哪些不花钱的招聘平台软件推荐
- 3、最新银行招聘信息2022年
- 4、招聘外国人的话,去哪个网站比较靠谱啊?
- 5、智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》,有哪些值得关注的信息...
2022年重庆康田置业有限公司招聘简章
1、重庆康田置业（集团）有限公司是重庆市地产集团下属专业房地产开发企业，公司成立于2003年11月18日，注册资金11亿元。公司具有一级开发资质，涉及房地产开发、资产经营管理、物业管理、建材供应及地产销售等众多领域。
2、招。中国核工业第五建设有限公司招聘简章中，截止2023年6月23日，中国五建在廉江市招聘木工20人，钢筋工20人等，300-360元/天。
3、本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年7月12日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月13日及以后出生，依次类推，其中符合招聘条件的退役军人报考，年龄可放宽3岁。
4、招聘程序 （一）报名 1．报名时间：2022年5月12日至13日、5月16日（3个工作日）。2．报名方式：现场报名。报名至诚信担保公司综合部，并将报名资料电子档发送至邮箱369010193@qq.com。
5、本次聘用人员实行劳务派遣制，试用期两个月，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，派往该单位工作。按规定缴纳“五险”，免费提供早中餐，月综合收入约4000元/月。其他 本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。
招聘人才软件有哪些不花钱的招聘平台软件推荐
1、领英：这是一款全球性的职业社交平台，用户可以免费发布招聘信息并搜索求职者的简历。领英的用户群体广泛，涵盖了各行各业的人才，因此招聘者可以很容易地找到符合职位需求的求职者。
2、：36招聘网 《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作，招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的，可以在上面直接发布企业招聘的信息。
3、拉勾：拉钩是国内最大的互联网招聘平台之一，提供包括技术、产品、运营等职位的招聘服务。其拥有丰富的职位资源和强大的推荐算法，可以为用户提供个性化的职位推荐和求职服务。
4、拉钩网：主要面向科技领域的求职者，汇聚了众多互联网行业的高质量职位和优质公司。 Boss 直聘：覆盖了各个行业和领域，拥有众多的招聘信息和职场公开课程，深受求职者喜爱。
5、中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。
6、职点招聘评价：立即下载米熊招聘平台米熊招聘平台app下载，一款很受欢迎的求职软件，用户可以将自己的简历批量投递给自己心仪的多家公司，可以和HR在线进行一对一的私聊。
最新银行招聘信息2022年
招聘岗位及条件 （一）综合柜员（1名）岗位职责：受理公司与个人存取款、支付结算等相关业务，负责面向客户的柜面业务操作、查询、咨询，为客户提供方便、快捷的服务。
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
年10月17日 报名方式：有意应聘者可通过以下两种方式进行报名。PC端：登录鹿城农商银行报名系统(http：//hr.lcrcbank.com)—“查看招聘公告”栏目—选择招聘方案—点击“报名该岗位”进行报名。
报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站()或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。
招聘外国人的话,去哪个网站比较靠谱啊?
1、Mashable是一个大型、独立的在线新闻网站，有一个招聘板块，每个月主动向4500万个人访客和2500万社交关注者推送招聘信息。（yes背调）1Talent.com Talent.com是一个全球招聘门户网站，在美国有着强大的影响力。
2、外籍人才招聘会，一些政府机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。优点：成本低，可以面对面与外籍人才进行交流。缺点：每年基本只在一线城市，举行1-2次。
3、有些网站提供了中英双语甚至多语服务，比如：LinkedIn以及HiredChina等；中文较好的外国人可以使用国内常规的招聘APP比如：Boss直聘、猎聘、智联招聘等；目前比较流行的是通过微信群或者公众号来投递简历。
4、靠谱的境外工作招聘网站的话，建议了解一下领英。作为一个全球知名的专业社交网络平台，领英提供了大量来自全球知名企业和跨国公司的高质量招聘信息和机会。
5、其实渠道还是比较多的，雇主常用的招聘外国人的网站有外籍招聘网eChinacities、领英等这些网站。其中eChinacities用的还是比较多，希望对你有帮助。
智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》,有哪些值得关注的信息...
1、近日，智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》。资料显示，元宇宙各细分行业招骋TOP10岗位中，VR/AR公司以手机软件及硬件研发技术工程师为主导，包含数据工程师、JAVA、电子工程师等。
2、智联招聘调查显示，2022毕业大学毕业生中，50.4%选择单位就业，比去年下降了6个百分点。自由职业者（16%）和慢就业者（19%）的比例比去年上升了3个百分点。
3、物联技术：把生活中各类终端设备关联起来，对设备实时监测和远程控制，人类活动的操纵范围真正作用于现实中的各类器物。
4、长三角、珠三角的城市整体工资水平普遍较高。在高薪行业中，公司高管的月薪最高，每月23132元。
5、抵制虚构元宇宙投资项目、发行元宇宙虚拟货币等非法金融活动，远离打着元宇宙游戏旗号的新骗局，警惕虚拟房地产等新标的投机炒作风险，避免在元宇宙项目中传播不良信息。
