本文目录一览：
- 1、2022年山西晋中太谷区公开招聘中小学教师公告【37名】
- 2、山西人才引进政策2022最新
- 3、2022年吕梁市卫健系统事业单位招才引智公告?
- 4、2022年山西吕梁事业单位招才引智公告【31人】
2022年山西晋中太谷区公开招聘中小学教师公告【37名】
晋中市太谷区2022年公开招聘中小学教师领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市人力资源和社会保障局备案后，2022年7月12日在太谷区人民政府http：//发布招聘公告。
户籍在开发区或2008年11月1日以前在开发区人才市场存放档案的应、往届全日制普通高等学校大专以上师范类和本科以上非师范类毕业生可报名参加中小学教师的招聘。
太谷区第二批大学生到村笔试成绩为60分，晋中市太谷区2022年招聘第二批大学毕业生到村工作笔试工作已结束，根据《晋中市太谷区2022年招聘第二批大学毕业生到村工作的公告》中公布太谷区第二批大学生到村笔试成绩为60分。
山西人才引进政策2022最新
市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。引进岗位所需的具体条件以《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。
( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限)；审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。
引进人才聘用期间，全部享受全额事业单位工作人员的工资待遇，由县财政负担。
补助（贴）种类及申请对象高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）包括生活补助、购房补贴、租房补贴、学费补贴。
报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在2022年7月底前取得，本次专业技术人才引进不限户籍。
法律分析：太原市人才引进补贴政策如下：(一)人才补贴。
2022年吕梁市卫健系统事业单位招才引智公告?
1、吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)招聘404名工作人员(其中市直29名，各县市区375名)，招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
2、《岚县2022年度事业单位招才引智实施方案》由岚县招才引智工作领导组研究制定。 (一)发布招才引智公告 2022年6月28日在山西省人力资源和社会保障厅、吕梁人事人才网、岚县人民政府门户网站发布招才引智公告。
3、根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定，为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设，现将吕梁市2023年度事业单位招才引智公告如下。
4、服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数不达该招才引智岗位人数的岗位，按比例核减招才引智岗位人数，如减少到1个仍无人报考，予以取消。
5、报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《吕梁市2023年度事业单位招才引智报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片(30kb以内，JPG格式)。
2022年山西吕梁事业单位招才引智公告【31人】
1、《岚县2022年度事业单位招才引智实施方案》由岚县招才引智工作领导组研究制定。 (一)发布招才引智公告 2022年6月28日在山西省人力资源和社会保障厅、吕梁人事人才网、岚县人民政府门户网站发布招才引智公告。
2、本次招才引智采取网上报名的方式进行(报名网址为：吕梁人事人才网)。
3、吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)招聘404名工作人员(其中市直29名，各县市区375名)，招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
